< p>Il personale militare, licenziato per motivi di salute, ha diritto a ricevere un sussidio in denaro una tantum.
ICTV Facts ha scoperto quale importo dovrebbe ricevere un militare al momento del licenziamento.
Assistenza in denaro da parte dell'UBD in caso di licenziamento
< p>Pagamenti al personale militare congedato dal servizio militare:
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- compensazione per ferie annuali non godute , compresi i congedi degli anni precedenti;
- compensazione per congedi aggiuntivi non utilizzati per veterani di guerra (UBD) – se hai lo status di UBD, ti viene fornito un pagamento per 14 giorni per ogni anno di servizio (incluso l'anno di ricezione dello status di UBD e l'anno di licenziamento);
- indennità una tantum in denaro in caso di licenziamento, che per il personale mobilitato ammonta al 4% dell'indennità mensile in denaro per ogni mese di servizio, ma non inferiore al 25% dell'importo totale dell'indennità in denaro;
- indennità per i beni smarriti, se non è stato ricevuto durante il servizio;
- assistenza materiale per la risoluzione di problemi sociali e domestici, se non è stata fornita durante l'anno di servizio;
- assistenza sanitaria una tantum, se tale pagamento non è stato effettuato nell'anno in corso.
L'avvocato Vladislav Kormushin osserva che l'assistenza monetaria una tantum in caso di licenziamento viene pagata sulla base di uno stipendio mensile senza tenendo conto delle retribuzioni aggiuntive. Nel calcolo dell'assistenza sono compresi solo i mesi interi di servizio. La base per i pagamenti è l'ordine del comandante dell'unità di escludere una persona dal personale dell'unità militare.
Come ricevere i pagamenti in contanti per UBD 2025 dopo il licenziamento dai ranghi delle Forze Armate
Per ricevere questi pagamenti, è necessario indicarli nel rapporto presentato al comandante dell'unità militare al momento della procedura di licenziamento. Nella relazione si deve fare riferimento alla conclusione del VVK che indica Inabile al servizio militare con esclusione dalla registrazione militare.
L'indennità per le ferie non godute dal militare è calcolata in conformità con lo stipendio ufficiale, basato sullo stipendio per grado militare, tenendo conto del bonus per anzianità di servizio e dei tipi di sostegno monetario aggiuntivi mensili.
Se la persona che ha redatto il rapporto per ricevere un compenso per i giorni non utilizzati di congedo aggiuntivo ricevuto un diniego, ha diritto di presentare ricorso con ricorso amministrativo. Inoltre, il personale militare che ha lasciato il servizio e aveva diritto all'assistenza finanziaria per il miglioramento della salute, ma non l'ha ricevuta entro un anno, allora il pagamento viene effettuato sulla base dell'ordine del comandante dell'unità militare Sull' esclusione di un militare dagli elenchi del personale con comunicazione del pagamento.
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