Il sostegno in denaro per il personale militare in Ucraina consiste in pagamenti di base mensili, pagamenti aggiuntivi una tantum e pagamenti aggiuntivi mensili. Ulteriori tipi mensili di supporto in denaro includono anche i bonus.

Cosa sono i bonus militari e quali sono le regole per la maturazione in Ucraina nel 2024 — leggi il materiale di ICTV Facts.

Bonus militari: regole per il calcolo e importo dei pagamenti

La procedura per il calcolo dei bonus viene eseguita in conformità con l'ordinanza del Ministero della Difesa n. 260 del 7 giugno 2018 sulla Procedura per il pagamento del sostegno in denaro al personale militare delle Forze armate ucraine e ad alcune altre persone (sezione 16).

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I comandanti delle unità militari e altre unità delle Forze armate ucraine hanno il diritto di pagare bonus mensili al personale militare .

L'importo del bonus mensile è stabilito dal Ministro della Difesa per le pertinenti categorie di militari. Ma l'importo dei pagamenti non può essere inferiore al 10% dello stipendio ufficiale. In questo caso, l'importo dello stipendio ufficiale dipende dal grado militare del militare.

I pagamenti vengono effettuati sulla base dell'ordine del comandante dell'unità. Viene pubblicato entro il 5 di ogni mese successivo al mese di pagamento del bonus.

Vengono presi in considerazione:

1. indicatori di svolgimento delle funzioni ufficiali;
2. la presenza di sanzioni disciplinari;
3. in seguito alla disciplina militare.

Quali sono le condizioni per privare un bonus militare

I bonus possono essere privati ​​o ridotto l'importo dei pagamenti al personale militare per vari tipi di violazioni disciplinari.

L'entità del bonus può essere ridotta in caso di:

• l'imposizione di un severo rimprovero annunciato mediante ordine scritto del comandante – viene pagato l'80% dell'importo stabilito del bonus;
• un rimprovero che è stato dichiarato con ordine scritto del comandante – viene pagato il 90% dell'importo stabilito del bonus mensile;
• >l'imposizione di due rimproveri annunciati con ordine scritto del comandante – viene pagato il 60% del bonus mensile stabilito;
• l'imposizione di tre rimproveri annunciati con ordine scritto del comandante – 50% del bonus stabilito viene pagato un bonus mensile.

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Se c'è un tipo di violazione, il comandante dell'unità militare fornisce un bonus di un certo importo per il mese di calendario in cui l'unità militare ha ricevuto un messaggio relativo l'irrogazione di una sanzione disciplinare.

Un bonus può essere privatonei seguenti casi:

• consumo di bevande alcoliche o droghe sul territorio di un'unità militare, sia in servizio che fuori servizio; li>
• arrivare in servizio in stato di ebbrezza;
• assenteismo dal servizio/studio senza un valido motivo;
• commettere eventi o incidenti in un'unità militare che abbiano portato alla morte di persone per colpa di un militare durante le sue funzioni ufficiali;
• l'imposizione di più di 3 sanzioni disciplinari a un militare in un mese di calendario, ad eccezione di una sanzione disciplinare sotto forma di osservazione;
• l'imposizione di una sanzione disciplinare sotto forma di avvertimento sulla privazione di grado militare, una retrocessione di posizione o di grado militare di un livello, un avvertimento sull'adempimento ufficiale incompleto;
• una sentenza del tribunale che impone una sanzione amministrativa per aver commesso un reato amministrativo militare o un reato amministrativo legato alla corruzione;
• violazione dei requisiti di legge e di altre norme che hanno comportato danni materiali;
• licenziamento dal servizio militare per inadeguatezza professionale;
• privazione disciplinare dei militari grado;
• a causa dell'entrata in vigore di una condanna del tribunale;
• mancato rispetto sistematico dei termini del contratto.

A il militare, di norma, perde il suo bonus per il mese in cui è stata commessa una determinata violazione.

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