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Il mercato del lavoro ucraino sta vivendo la fame del personale, in particolare nel segmento di specialisti qualificati. La guerra e l'instabilità economica hanno portato al deflusso del lavoro all'estero. Stanislav Pavlenko, nel 2024 in Ucraina, la più grande carenza di personale è stata osservata nel campo educativoOra osservano
come ha osservato Stanislav Pavlenko, le principali cause della carenza di personale d'acciaio:
- Ridurre la proposta di lavoro a causa delle operazioni militari, la migrazione della popolazione ha un manico;
Molte professioni sono caratterizzate da una grave carenza di specialisti, mentre i disoccupati esistenti non hanno le competenze e le qualifiche necessarieInoltre, a causa della chiamata degli uomini per il servizio militare, è difficile compilare i lavori in cui gli uomini hanno lavorato tradizionalmente. Se prima dell'inizio della guerra, le donne costituivano il 55% tra i disoccupati, ora la loro quota ha raggiunto l'81%.Nel 2024, circa 25 mila specialisti non erano sufficienti nel campo dell'educazione. Il secondo posto nel numero di posti vacanti è stato assunto dall'industria di trasformazione con nove mila posti vacanti e al terzo posto — Il campo di alloggio e nutrizione, in cui 3 mila dipendenti avevano bisogno. 1,5 mila posti vacanti;
Una carenza di personale qualificato in Ucraina nel campo dell'educazione è strettamente correlata a un basso livello di salari. Gli insegnanti ucraini stanno attivamente sostenendo e aumentando i salari, sostenendo questo per il fatto che il loro reddito è significativamente in ritardo rispetto al livello dei colleghi europei, in cui gli stipendi variano in $ 1.000-1 500
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