Dal 1° luglio 2025 verrà ripristinato il diritto all'indicizzazione delle retribuzioni dei lavoratori.
Chi sarà interessato dall'indicizzazione salariale dal 1° luglio 2025 e come avverrà: leggi su ICTV Fakty.
Indicizzazione degli stipendi da luglio 2025: come si applica e chi ne ha diritto
Gli avvocati di Free Legal Aid hanno sottolineato che da luglio le imprese, le istituzioni e le organizzazioni, indipendentemente dalla loro forma di proprietà e gestione, nonché i singoli individui che utilizzano manodopera salariata, dovranno procedere all'indicizzazione.
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Il ritorno dell'indicizzazione è dovuto al superamento della soglia di indicizzazione; in particolare, a giugno l'indice dei prezzi al consumo è stato pari al 104,4%.
Da parte loro, gli specialisti del Servizio statale del lavoro hanno commentato che il diritto all'indicizzazione dei salari sorge quando l'indice cumulato dei prezzi al consumo supera la soglia stabilita del 103%.
Sulla base dei risultati dell'inflazione di febbraio, marzo, aprile e maggio, a giugno questo indice ha raggiunto il 104,4%, superando quindi un certo minimo. Di conseguenza, a partire da luglio 2025, i datori di lavoro sono tenuti a riprendere l'indicizzazione degli stipendi dei dipendenti. Il mese di riferimento per gli accantonamenti è gennaio 2025. In questo caso, gli stipendi devono essere indicizzati con un coefficiente del 4,4%.
Gli avvocati del BPD hanno aggiunto che la Legge dell'Ucraina sull'indicizzazione dei redditi monetari della popolazione (articolo 2) definisce i redditi monetari dei cittadini soggetti a indicizzazione.
In particolare, l'indicizzazione degli stipendi nel mese di luglio si applica al reddito permanente in contanti dei cittadini percepito in grivna sul territorio dell'Ucraina e non è di natura una tantum.
Tra questi:
- pagamenti delle pensioni;
- borse di studio;
- salario o stipendio;
- le prestazioni assicurative previste dalla normativa sull'assicurazione sociale obbligatoria statale (ad eccezione delle indennità mensili per gli infortunati sul lavoro e per i loro familiari, nonché delle pensioni, che sono già indicizzate separatamente);
- risarcimento dei danni causati alla salute o in caso di perdita del capofamiglia (ad eccezione dei pagamenti effettuati in base alle leggi sulla previdenza sociale).
Tuttavia, i pagamenti sociali una tantum, come l'indennità di nascita, l'assistenza finanziaria, le prestazioni pensionistiche o le indennità di maternità, non sono soggetti a indicizzazione.
L'aumento delle loro dimensioni viene effettuato separatamente per salvaguardare il potere d'acquisto.
Come avviene l'indicizzazione salariale in Ucraina da luglio 2025
Gli avvocati del BPD hanno osservato che il calcolo dell'indicizzazione in Ucraina viene effettuato in conformità con la Procedura per l'indicizzazione dei redditi monetari della popolazione, approvata dalla Risoluzione n. 1078 del Consiglio dei Ministri dell'Ucraina del 17 luglio 2003.
Come viene calcolata l'indicizzazione dei salari o di altri pagamenti:
- Il mese base è il mese dell'ultimo aumento del reddito di base (ad esempio, dello stipendio). L'indice dei prezzi al consumo (IPC) inizia ad accumularsi a partire dal mese successivo.
La soglia di indicizzazione è del 103%. Ciò significa che l'indicizzazione avviene solo quando l'indice dei prezzi al consumo, calcolato cumulativamente dopo il mese base, supera tale soglia.
- Importo dell'indicizzazione = importo dei guadagni soggetti a indicizzazione (in base al minimo di sussistenza) × % di eccedenza dell'IPC.
Ad esempio, se l'indice dei prezzi al consumo accumulato su più mesi è stato del 104,4%, l'eccedenza è dell'1,4%.
Questa cifra si applica a una base condizionale (ad esempio, a un valore di indicizzazione fisso, per gli stipendi parziali può essere proporzionale).
L’indicizzazione avviene mensilmente a partire dal mese successivo al superamento della soglia.
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