Lo status di un partecipante alle ostilità è determinato dalla Legge dell'Ucraina sullo status dei veterani di guerra e sulle garanzie della loro protezione sociale. Se un dipendente smobilitato ha ricevuto un certificato di partecipazione al combattimento o lo status di disabile di guerra, ha diritto al congedo militare.
Quale congedo aggiuntivo è previsto per i combattenti e come ottenerlo 2023 – leggi nel materiale ICTV Facts.
Congedo aggiuntivo UBD 2023: cosa prevede e come viene fornito
Ispettore capo dello stato del dipartimento per l'esame delle condizioni di lavoro dello Stato Dipartimento del Lavoro Anna Tsarenko, ha osservato che il congedo aggiuntivo per i combattenti è previsto per 14 giorni di calendario, indipendentemente dalla durata del servizio. Il pagamento di tale congedo viene effettuato a spese del datore di lavoro.
Ora guardo
Ai veterani di guerra che lavorano presso imprese e istituzioni vengono concesse ferie aggiuntive per anno civile. Tuttavia, la sua durata non dipende dal tempo lavorato quest'anno. Ad esempio, un partecipante ad operazioni di combattimento, che ha lavorato anche un giorno lavorativo nell'anno solare in corso, avrà diritto a tale congedo della durata di 14 giorni di calendario.
Il congedo UBD aggiuntivo deve essere utilizzato solo durante l'anno solare. Se un veterano non ha esercitato il suo diritto a tale congedo nell'anno in corso, il suo trasferimento all'anno successivo non è possibile. Tale congedo non rientra nella categoria annuale.
I congedi aggiuntivi per UBI e persone con disabilità per motivi di guerra non possono:
- trasferirsi ad altro periodo;
- dividere in frazioni.
< li>prorogare in caso di malattia del dipendente;
Inoltre, il congedo non è prorogato per le ferie e i giorni non lavorativi rientranti nel periodo della sua durata.
Nota! La normativa non prevede la possibilità di sostituire le ferie aggiuntive con un compenso monetario in caso di mancato utilizzo o di licenziamento del dipendente. Inoltre, non è consentito richiamare un dipendente dal congedo aggiuntivo concesso.
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Come ottenere un congedo UBD aggiuntivo: dove presentare domanda e di cosa avrai bisogno
Per ricevere un congedo UBD aggiuntivo nel 2023, il dipendente deve fornire un documento d'identità di veterano di combattimento e una domanda per questo congedo . Dopo aver presentato questi documenti al datore di lavoro, il combattente avrà diritto a un congedo aggiuntivo.
Quando si emette un ordine di congedo aggiuntivo per un combattente, non ci sono clausole speciali nelle regole.
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