Se un dipendente ucraino in Polonia non ha alcun contratto di lavoro, praticamente non esiste possibilità di ricevere salari non pagati.

Molti rifugiati ucraini hanno trovato lavoro in Polonia, e molti cittadini ucraini arrivati ​​lì prima della guerra su vasta scala stanno lavorando. Gli ucraini dovrebbero sapere cosa fare in caso di mancato pagamento degli stipendi.

Dove andare se un datore di lavoro in Polonia non paga i soldi – ha spiegato l'ambasciata ucraina.

Cosa fare se i salari non sono stati pagati in Polonia< /h2>

In caso di mancato pagamento dei salari in Polonia, ovvero di violazione dei diritti del lavoro, a seconda della forma del contratto concluso con il datore di lavoro, è possibile contattare le seguenti autorità:

Se un contratto di lavoro ( Umowa o pracę) è stato concluso, è regolato dal Codice del lavoro. È la cosa migliore per il lavoratore perché garantisce protezione sociale e permette di risarcire i debiti salariali di un datore di lavoro senza scrupoli. In caso di mancato pagamento del salario (o pagamento anticipato) ai sensi di tale accordo, è possibile presentare un reclamo contro il datore di lavoro presso l'Ispettorato statale del lavoro (Panstwowa Inspekcja Pracy – PIP).

Se vengono conclusi altri tipi di accordi di diritto civile

(umowa o zlecenie, umowa o dzielo), quindi sono regolati dal Codice Civile. Pertanto, in caso di mancato pagamento della retribuzione, è possibile rivolgersi non solo all'Ispettorato statale del lavoro, ma anche ai tribunali nazionali – Tribunale del lavoro (Sąd Pracy – distretto o distretto). L'ambasciata ucraina consiglia di contattare un avvocato che analizzerà i documenti e ti aiuterà a vincere la causa in tribunale.

Se non esiste un contratto di lavoro, non c'è praticamente alcuna possibilità di ricevere salari non pagati. Tuttavia, puoi contattare l'Ispettorato statale del lavoro polacco, che può multare il datore di lavoro per lavoro illegale.

Come evitare il mancato pagamento degli stipendi in Polonia

L'ambasciata ucraina avvisa che quando se fai domanda per un lavoro in Polonia, assicurati di controllare l'azienda datrice di lavoro: se è registrata, se ci sono multe per questo, se non è stata liquidata.

Puoi controlla la società nel registro del tribunale nazionale della Polonia (krs-online.com.pl) e nel registro delle entità economiche nazionali del governo nazionale polacco (stat.gov.pl/regon).

Se ti candidi per un lavoro in Polonia tramite una società intermediaria (agenzia di collocamento), tale società può essere controllata tramite il database KRAZ.

È obbligatorio concludere un accordo scritto con il datore di lavoro.È meglio firmare l'Umowu o pracę, che garantisce la protezione del dipendente. Dovresti sempre leggere i termini del contratto prima di firmarlo.

Sulle questioni relative alla legalità del lavoro in Polonia, gli ucraini possono chiedere consiglio all'Ispettorato statale del lavoro sulla linea in lingua ucraina chiamando il numero +48 22 111 35 88 (dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 15:00).

Informazioni dettagliate sulle forme dei contratti di lavoro in Polonia, sugli stipendi e sulle tasse e sulla tutela dei diritti dei lavoratori si trovano su la pagina “I sindacati aiutano i rifugiati”.

A proposito, secondo il rappresentante del governo polacco, Piotr Muller, la Polonia potrebbe non estendere i pagamenti ai rifugiati ucraini nel 2024.

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