Il pagamento del pagamento aggiuntivo per il lavoro in condizioni di lavoro sfavorevoli (mille insegnanti) non comporterà una diminuzione del pagamento aggiuntivo al salario minimo che questi insegnanti ricevono.
Il Ministero dell'Istruzione e della Scienza dell'Ucraina informa in merito.
I mille insegnanti vengono accumulati in aggiunta al salario minimo
Il Ministero dell'Istruzione spiega che se lo stipendio mensile del dipendente è inferiore al minimo legale (8.000 UAH a febbraio 2025), il datore di lavoro effettua un pagamento aggiuntivo fino al livello del salario minimo pagamenti.
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Il dipartimento ha notato che quando si calcola l'entità dello stipendio di un dipendente per garantirne la dimensione minima, il pagamento aggiuntivo per il lavoro svolto in condizioni di lavoro sfavorevoli non viene preso in considerazione.
Di conseguenza, il pagamento aggiuntivo di questo insegnante viene calcolato in aggiunta al salario minimo.
— Se a un membro del personale docente veniva corrisposto un supplemento fino al salario minimo prima dell'introduzione del mille per gli insegnanti, tale supplemento rimane invariato. I mille dollari dell'insegnante vengono aggiunti al salario minimo, ha osservato il Ministero dell'Istruzione.
Inoltre, il Ministero ha fornito un esempio secondo cui se lo stipendio mensile maturato di un insegnante è di 7.269,57 UAH, allora a tale insegnante dovrebbe essere pagato fino allo stipendio minimo di 730,43 UAH.
E dal 1° gennaio 2025 è stato stabilito un pagamento aggiuntivo per condizioni di lavoro sfavorevoli pari a 1.300 UAH. Con questo pagamento aggiuntivo, lo stipendio maturato sarà di 9.300 UAH (8.000 UAH + 1.300 UAH).
Ricordiamo che dal 1° gennaio 2025, gli insegnanti riceveranno un pagamento aggiuntivo di 1.300 UAH (1.000 UAH dopo le tasse) e dal 1° settembre 2025 – riceverà 2600 UAH (2000 UAH dopo le tasse).
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