Attualmente esistono sei tipi di remunerazione aggiuntiva per il personale militare ucraino.

Ne ha parlato il viceministro della difesa ucraino Natalya Kalmykova in un'intervista a Ukrinform.

< h2>Pagamenti aggiuntivi al personale militare

Prima vista — pagamento di un compenso aggiuntivo per un importo di100.000 grivna al mese.Viene ricevuto dai difensori che partecipano alle ostilità o garantiscono l'attuazione delle misure di sicurezza e difesa nazionale, essendo dislocati direttamente in aree di conflitto, anche in territorio temporaneamente occupato

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Questo pagamento viene preservato anche per le famiglie dei prigionieri, delle persone scomparse e durante il trattamento dopo aver ricevuto ferite, ferite e shock da granata.

Secondo — compenso per un importo di50.000 grivna. Viene pagato al personale militare che svolge missioni di combattimento come parte di un organo di comando e controllo militare, quartier generale di un gruppo di forze o quartier generale di un gruppo tattico fino al punto di comando e controllo dell'unità di comando e controllo.

Inoltre, ciò è possibile al di fuori delle aree delle operazioni di combattimento, se tale punto esercita il controllo operativo delle unità e subunità che conducono operazioni sulla linea di contatto di combattimento.

Terzo — 30mila grivna. Questa remunerazione viene pagata al personale militare che svolge compiti di combattimento o speciali in conformità con gli ordini di combattimento.

Ciò si applica a:

• personale militare che opera come parte di gruppi di truppe di le Forze di Difesa dello Stato, riserva del Comandante in Capo delle Forze Armate dell'Ucraina, hanno schierato punti di controllo dello Stato Maggiore delle Forze Armate dell'Ucraina, esercitando il controllo sui gruppi di truppe esistenti;
• personale militare che svolge compiti di difesa aerea e di difesa terrestre delle infrastrutture critiche in conformità con gli ordini di combattimento;
• personale militare associato al supporto completo dei gruppi operativi delle forze di difesa direttamente nelle aree di operazioni di combattimento in conformità con il combattimento ordini logistici.

Kalmykova ha osservato che una remunerazione aggiuntiva viene pagata mensilmente in proporzione al tempo impiegato a completare le missioni di combattimento. Cioè, se un combattente ha trascorso dieci giorni a zero, riceverà un terzo di 100mila.

Il quarto tipo di ricompensa è stato introdotto di recente — si tratta di70mila grivnaper coloro che svolgono missioni di combattimento o speciali nel primo livello di difesa o offensiva a distanza fino a includere una roccaforte aziendale. Inoltre, questi pagamenti vengono ricevuti dai combattenti che svolgono compiti nei territori occupati o nel territorio della Federazione Russa.

L'importo del pagamento dipende dal numero di giorni durante i quali i compiti sono stati completati. Cioè, questo pagamento non è legato a un mese specifico e dovrebbe essere pagato quando ci sono un totale di 30 giorni di completamento delle attività.

Quinto tipo — da 15mila UAH a 30mila UAHviene ricevuto dagli istruttori nelle unità di addestramento militare.

Sesto tipo — 2350 UAH — hanno cadetti delle università militari.

In precedenza, il vice ministro della Difesa Yuri Dzhigir ha riferito che più di un milione di grivna all'anno viene speso dal bilancio per il mantenimento di un militare delle forze armate ucraine.

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