In Polonia hanno stilato un elenco delle professioni che saranno più richieste sul mercato del lavoro nel 2024. Si tratta prevalentemente di lavori manuali.

L'indagine annuale del Barometro occupazionale indica una carenza di 28 occupazioni per il prossimo anno, riferisce la piattaforma EWL Migration. Il settore edile sarà quello che soffrirà la maggiore carenza di personale. Le mancheranno:

• falegnami;
• falegnami;
• conciatetti e installatori;
• muratori;

< li>stuccatori.

Nel settore dei trasporti mancano gli specialisti: autisti di camion e autobus, nonché elettricisti e saldatori. In 12 dei 16 voivodati polacchi cercheranno magazzinieri.

Attualmente si cerca

In tutta la Polonia sono necessari medici, infermieri e ostetriche, e nella maggior parte delle regioni c'è bisogno di fisioterapisti, massaggiatori e assistenti che assistenza agli anziani e alle persone con disabilità.

Il settore educativo manca:

• insegnanti di formazione professionale pratica;
• insegnanti di materie dell'istruzione generale;
• insegnanti di materie professionali;
• insegnanti di scuola materna;
• insegnanti di scuole speciali e classi di integrazione.

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— L’elenco delle professioni carenti è identico a quello dell’anno scorso, salvo che nel 2024 mancheranno anche le maestre dell’asilo. Lo attribuiamo al fatto che in Polonia è aumentato il numero dei bambini ucraini costretti a espatriare a causa della guerra.

L’aggressione su vasta scala è la ragione per cui per il secondo anno consecutivo i datori di lavoro polacchi non sono stati in grado di colmare la carenza di personale nei settori in cui tradizionalmente hanno lavorato gli ucraini. industrie della logistica, dell'edilizia e dei trasporti, — Marcin Kołodziejczyk, direttore del reclutamento internazionale presso la piattaforma migratoria EWL, ha illustrato i dati della ricerca.

Secondo le previsioni degli esperti, nel 2024 la domanda di manodopera straniera in Polonia continuerà. I cittadini ucraini continueranno ad essere una priorità in termini di occupazione.

Allo stesso tempo, i datori di lavoro polacchi offrono sempre più posti di lavoro ai cittadini dell'Asia e dell'America Latina per risolvere il problema della carenza di personale.

< p>Barometro occupazionale &# 8212; Si tratta di uno studio annuale che analizza le previsioni delle occupazioni in Polonia in tre gruppi: carenza, equilibrata (in cui il numero di lavoratori corrisponde alle esigenze dei datori di lavoro) e eccedenza (dove ci sono più lavoratori dell'offerta).

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