Gli analisti notano che la carenza di lavoratori nelle professioni fisiche è stata osservata per molti anni e ogni anno il la situazione rimane pressoché invariata. Le ragioni principali sono le difficili condizioni di lavoro, i bassi salari e la mancanza di voglia di lavorare in condizioni climatiche difficili o a rotazione.
Nel 2025 in PoloniaLa maggiore carenza di personale è prevista tra i lavoratori manuali, in particolare in settori quali l'edilizia, i trasporti e i lavori di installazione. I datori di lavoro saranno alla ricerca soprattutto di riparatori di tetti, autisti, magazzinieri, meccanici, montatori, operatori di macchine movimento terra, costruttori e saldatori.
Lo riporta l'agenzia internazionale per l'impiego Gremi Personal.
Le seguenti specialità sono considerate carenti, per le quali il numero di posti vacanti supera significativamente il numero medio di disoccupati in questo settore.
Perché il lavoro fisico sta diventando meno popolare?
Gli analisti notano che la carenza di lavoratori nelle occupazioni manuali è stata osservata per molti anni e la situazione rimane praticamente invariata ogni anno. Le ragioni principali sono condizioni di lavoro difficili, salari bassi e mancanza di desiderio di lavorare in condizioni climatiche difficili o a rotazione.
“Ogni anno, il “Barometro delle professioni” mostra le stesse professioni in carenza, e metà di esse sono specializzazioni che richiedono resistenza fisica e qualifiche. Il problema principale sono i bassi salari, le difficili condizioni di lavoro e i lunghi orari di lavoro. Per gli autisti, un ulteriore svantaggio sono i frequenti viaggi di lavoro. Inoltre, la guerra in Ucraina ha avuto un impatto significativo sul mercato del lavoro polacco: a causa del divieto di lasciare il paese per gli uomini, la domanda di lavoratori nelle professioni fisiche è aumentata ancora di più”, spiega Yuriy Grigorenko, analista capo presso Gremi Personal.
Carenza di specialisti nei settori della medicina e dell'istruzione
Oltre ai lavori manuali, la Polonia è gravemente carente di specialisti nei campi della medicina e dell'istruzione. Nel 2025, le seguenti professioni continueranno a scarseggiare:
Perché c'è carenza di specialisti qualificati in Polonia?
La carenza di specialisti in questi settori è legata alla crisi demografica. Sono più le persone che vanno in pensione rispetto a quelle che entrano nel mercato del lavoro. Allo stesso tempo, i giovani laureati non possono sostituire immediatamente gli specialisti esperti. Ad esempio, un chirurgo con 25 anni di esperienza non può essere sostituito da un medico appena laureato.
In tali condizioni, l'unica soluzione possibile è quella di attrarre lavoratori migranti, ma questo processo è complicato da procedure burocratiche e livello relativamente basso degli stipendi in Polonia rispetto all'Europa occidentale.
La Polonia e le aziende possono adattarsi alle nuove condizioni?
La soluzione al problema potrebbe essere una più ampia apertura del mercato del lavoro ai migranti, ma ciò richiede cambiamenti significativi. Il governo polacco sta valutando l'introduzione di programmi per l'adattamento degli stranieri, in particolare:
Ricordiamo che i rifugiati ucraini in Polonia che vivono in centri di accoglienza collettivi possono ricevere denaro per l'affitto.
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