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Il processo di creazione di divisioni ed edifici non è solo un compito urgente, ma anche un compito a lungo indigato, ma la sua implementazione non può essere veloce. Ciò richiede un'attenta pianificazione, perché nelle condizioni della guerra c'è un rischio di perdita di gestione, che può influire negativamente sull'efficacia del combattimento delle truppe. (3-4 brigate) e corpo (2-3 divisioni o 6-8 brigate), con la possibilità di variazioni nella struttura.Il problema principale è la mancanza di personale addestrato, poiché praticamente non ci sono ufficiali nell'esercito moderno con esperienza di servizio nelle strutture principali di tali livelli. Auto -coerenza. È consigliabile formare la gestione degli edifici sulla base dei gruppi operativi-tattici (OTG) con il rafforzamento a spese dei più alti corpi di amministrazione militareOltre alla formazione di dipartimenti, è necessario equipaggiare unità di combattimento e parte del supporto. Ciò consentirà ai comandanti del corpo e alle divisioni di influenzare la situazione operativa, sostenere le brigate e prendere parte ai compiti e non solo di trasferire ordini dall'alto. Può essere creato ridistribuendo le risorse delle brigate, mentre “ È necessario formarsi da zero o a causa dei comandi seniorPreparazione della composizione leader
Un'altra sfida è la preparazione della leadership, che dovrebbe includere sia la preparazione teorica che pratica, che può essere attuata sulla base di NOOU o altre istituzioni educative con la partecipazione di insegnanti esperti e generali del personale generale. Inappropriato: è sufficiente limitare la formazione di divisioni. Nota che ci sono abbastanza post a tempo pieno, ma la comprensione dei posti vacanti esistenti è fondamentale.