L'altro giorno, gli avvocati di YurFem: support Oksana Guz, Marina Saenko, Christina Keith e Marta Zmysla hanno intentato una causa presso il tribunale distrettuale Goloseevskij di Kiev per la tutela della dignità e della reputazione aziendale, il riconoscimento di informazioni discriminatorie e inaffidabili e risarcimento del danno, ecc. O. Direttore del Museo Nazionale del Genocidio Holodomor Lesia Gasidzhak. Quest'estate, le sue qualità professionali sono state messe in discussione a causa del suo aspetto.

— La logica conclusione della lunga preparazione e formazione dei requisiti della dichiarazione di reclamo, dopo l'odio e il body shaming a cui è stata sottoposta Lesya Gasidzhak, — è stata depositata una memoria di reclamo in tribunale. Comprendiamo che si tratta di un processo piuttosto complesso e doloroso per la società nel suo insieme, ma insistiamo sull'impossibilità di discriminare chiunque per qualsiasi motivo. Siamo in attesa dell'apertura dei lavori e di un interessante processo. A nostro avviso la discriminazione e la manipolazione di informazioni false dovrebbero essere punite, — afferma l'avvocato Oksana Guz, JSC Prove.

Lesya Gasidzhak stessa osserva:

— Sia durante la prima ondata di odio che dopo che si è calmata, ho ricevuto centinaia di messaggi da donne con parole di sostegno per le mie azioni — trasferire la comunicazione con l'autore del reato e la società in ambito legale. Molte di loro hanno condiviso le proprie esperienze traumatiche di umiliazione a causa del loro aspetto o per essere donne in posizioni di leadership. Pertanto la mia richiesta — Non si tratta solo di difendere il proprio onore, ma anche di sostenere le altre donne e di prendere una posizione chiara: restare in silenzio — questo per liberare le mani di nuovi haters.

Ora guarda

Ricordiamo che la storia è iniziata con il fatto che in estate è apparso un messaggio secondo cui Lesya Gasidzhak non poteva dirigere il Museo Holodomor proprio a causa della sua aspetto. Lesya ha dichiarato che avrebbe intentato una causa. Da allora, gli avvocati di YurFem: support hanno lavorato su una strategia per proteggere i diritti violati di Lesya Gasidzhak, tenendo conto di tutte le manifestazioni di atteggiamenti discriminatori.

L'avvocato Marina Saenko scrive:

< p>— La legislazione ucraina vieta direttamente la discriminazione per vari motivi, in particolare: razza, colore della pelle, convinzioni politiche, religiose e di altro tipo, sesso, età, disabilità, origine etnica e sociale, cittadinanza, stato civile e patrimoniale, luogo di residenza, lingua o altri motivi. Altri segni includono l’aspetto di una persona. Ciò significa il diritto garantito di ogni persona a essere se stessa, a esprimere la propria individualità e a realizzarsi senza conseguenze negative in qualsiasi modo non proibito dalla legge.

Ha osservato che se una persona può lavorare dove vuole, dovrebbe essere influenzato esclusivamente dal rispetto dei requisiti di qualificazione stabiliti per tale lavoro, ovvero il livello di professionalità.

— Il resto — il colore della pelle o degli occhi, l'altezza, il sesso, il peso, la quantità di peli sul corpo, lo stato civile, la presenza o l'assenza di bambini, gatti, ecc. — non ha significato e non può essere un ostacolo alla tua autorealizzazione, — Ha aggiunto Saenko.

YurFem: il supporto fornisce assistenza legale gratuita alle vittime di violenza sessuale e discriminazione di genere. Puoi contattarci telefonicamente 068 145 55 90 o 0 800 30 55 90 (numero verde), scrivendo in Viber/Telegram o lasciando una richiesta sul sito web .

Starlight Media sarà un media partner per questo caso per sostenere un importante precedente nella lotta contro la discriminazione contro le donne.

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