L'audit ha rivelato abusi di prenotazione nel 5% delle imprese in Ucraina – Sviridenko

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L'audit ha rivelato abusi di prenotazione nel 5% delle imprese in Ucraina - Sviridenko

In Ucraina, il 5% delle imprese che avevano lo status di fondamentale importanza, hanno riscontrato segni simili di abuso. L'azienda ha ricevuto questo status in varie istituzioni — dalle amministrazioni regionali ai ministeri.

Lo ha affermato il ministro dell'Economia ucraino Yulia Sviridenko in seguito ai risultati di un audit del Ministero della Difesa e delle amministrazioni militari regionali.

Riserva di dipendenti: cosa ha rilevato l'audit

— L'audit ha dimostrato che c'erano imprese che, dopo aver ricevuto lo stato di criticità, hanno ridotto drasticamente gli stipendi dei dipendenti e alcune erano alla ricerca di modi per aumentare le prenotazioni oltre la norma, — ha osservato Yulia Sviridenko.

Secondo il Ministro dell'Economia, il più importante — questa è una continuazione del processo di prenotazione in futuro. Secondo lei, questo è l'unico modo per sostenere l'economia e mantenere un equilibrio tra le esigenze di finanziamento e di personale dell'esercito.

Ora guardando

Il ministro dell'Economia ha chiarito che solo il 12% delle imprese ucraine ha lo status di fondamentale importanza, ma sono la principale fonte di fondi per la difesa dello Stato.

Ad esempio, nel periodo 2022-2023 hanno generato circa il 67% del reddito di tutte le aziende, il che ha fruttato 1,2 milioni di UAH di tasse all’anno per dipendente iscritto. Ciò corrisponde a fornire un militare all'anno.

Come verrà cambiato il processo di prenotazione dei lavoratori?

Yulia Sviridenko ha riferito che ora i criteri settoriali e regionali per la criticità saranno coordinati dal Ministero della Difesa e Ministero dell’Economia, e due dei tre criteri diventeranno obbligatori. Tra questi ci sono i seguenti:

  • il pagamento medio di tutti i dipendenti deve essere almeno 2,5 volte il salario minimo (stiamo parlando di 20mila UAH, ma questa condizione non si applica ai dipendenti statali e comunali imprese);
  • il pagamento a un dipendente corazzato deve essere almeno 2,5 volte il salario minimo;
  • l'azienda non deve avere arretrati nel pagamento di tutte le tasse.

Ministro dell'Economia ha osservato che il monitoraggio del rispetto da parte delle imprese dei requisiti stabiliti in materia di salario medio, livello di pagamento delle tasse e numero di personale militare avrà luogo con cadenza trimestrale.

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