Un nuovo studio dell'Università di Wuppertal in Germania ha scoperto che le madri che lavorano da casa guadagnano circa il 10% in più rispetto ai loro colleghi che lavorano in ufficio.
È interessante notare che negli uomini con figli non sono stati riscontrati vantaggi simili.
Lavorare da casa: come influisce sui guadagni delle donne
Lo studio, guidato da Johanna Paulix, è stato il primo progetto del genere a basarsi su dieci anni di osservazioni.
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Il campione comprendeva 8.869 dipendenti: coloro che sono passati al lavoro da remoto sono stati confrontati con coloro che sono rimasti in ufficio. Per obiettività, sono stati presi in considerazione età, livello di istruzione e altri parametri importanti.
È emerso che le madri che lavorano da remoto guadagnano dal 9 al 12% in più rispetto ai colleghi d'ufficio. Allo stesso tempo, gli uomini con figli non hanno percepito alcun aumento di reddito.
— Lavorare da casa permette di adempiere più efficacemente ai propri obblighi e di lavorare in modo più produttivo. Questo ha un effetto positivo sulla carriera e sui guadagni, afferma il ricercatore.
Il suo lavoro sfida anche il diffuso stereotipo secondo cui il lavoro flessibile sia dannoso per la carriera: per le madri è vero il contrario.
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