< p>Il 1° novembre, al CEO Summit di Forbes, hanno presentato i Principi di un business amico dei veterani, la cui creazione è stata avviata dalla società di media ucraina Starlight Media.

18 grandi aziende ucraine sono già diventate leader nei rispettivi settori firmatari.

Principi del veterano e del business amichevole dei veterani

Questa guida ai valori è stata sviluppata da Starlight Media con il supporto esperto di Veteran Hub e in collaborazione con Forbes Ucraina.

Ora la guardo

Partner di progetto – Veterani del Ministero degli Affari.

Il documento combina 12 principi chiave che guidano le aziende verso i giusti approcci e una comprensione completa delle azioni e delle opportunità aziendali nel supportare i veterani, i veterani e le loro famiglie. Diventeranno un potente impegno pubblico nei confronti degli affari ucraini: agire nell’interesse di un giusto sostegno ai nostri soldati e ai loro cari in tutti i settori di attività. In particolare sul posto di lavoro, prodotti e servizi, appalti, comunicazioni, marketing e coinvolgimento della comunità.

L'iniziativa è creata da imprese per imprese —con l’obiettivo di un coinvolgimento più ampio e coordinato su uno dei temi chiave del grande processo di lavoro con il capitale umano del Paese. Solo gli amministratori delegati di organizzazioni che cercano una leadership sistemica su questo argomento possono diventare firmatari dei Principi.

Come osservato dal Ministro per gli Affari dei Veterani Natalya Kalmykova, questo evento è un segnale importante da azienda a azienda per integrare i veterani nei loro team .

Secondo lei, è molto importante che questa iniziativa provenga dai leader dell'imprenditoria ucraina che accettano tale responsabilità.

– A sua volta, il Ministero dei Veterani sviluppa raccomandazioni metodologiche per i rappresentanti delle imprese sull’integrazione dei veterani, introduce politiche governative di alta qualità e aiuta le imprese a organizzare il lavoro mirato all’occupazione, all’istruzione e all’orientamento professionale dei veterani. Esorto le imprese ucraine a firmare questi principi e ad attuarli, rafforzando i nostri cittadini più forti! – ha osservato il Ministro per gli Affari dei Veterani Natalya Kalmykova.

Durante il vertice dei CEO di Forbes, i commenti pubblici della leadership a sostegno dei veterani, dei veterani, delle loro famiglie e delle famiglie dei defunti sono stati fatti da:

• Alexander Bogutsky, CEO di Starlight Media;
• Alexander Komarov, presidente di Kyivstar;
• Sergey Grishkov, CEO di Uklon;
• Elena Plakhova, membro del consiglio di amministrazione dei direttori di Nova Poshta;
• Taras Panasenko, comproprietario e direttore generale dei negozi di articoli per la casa Aurora;
• Maria Stefanyshyn, direttore amministrativo di Kormotech;
• Andrey Obrizan, direttore generale dell'azienda farmaceutica Darnitsa;< /li>
• Irina Shinkarenko, vicepresidente della Epicenter Society;
• Sergey Naumov, presidente del consiglio di amministrazione di Sberbank;
• Oksana Zhurovich, amministratore delegato del gruppo OMD;
• Larisa Chernysheva, vicepresidente del consiglio delle finanze, presidente ad interim del consiglio di amministrazione di Privatbank ;
• Yaroslav Pakholchuk, CEO di 1+1 Media;
• Anastasia Frolova, direttore generale di SOFTSERVE in Ucraina;
• Andrey Korotkov, direttore generale di INTERPIPE;
• Vladimir Kostyuk, CEO di FARMAK;
• Stepan Mitish, vicepresidente, presidente di EPAM Ucraina;
• Viktor Lotous, presidente del consiglio di amministrazione di PrJSC Poltava Mining e impianto di lavorazione FERREXPO POLTAVA MINING;
• Yuri Sorochinsky, CEO Nemiroff.

Ogni azienda può determinare autonomamente quali principi sono di primaria importanza nel proprio lavoro, quali progetti e soluzioni aiuterà l'organizzazione a garantire al meglio ciascuno di questi principi.

Se la tua azienda è pronta a unirsi a questo movimento del business ucraino, faccelo sapere brevemente tramite il link.