Prenotazioni dal 1° dicembre tramite Diyu: il ministero dell'Economia spiega procedura e condizioni

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Prenotazione dal 1 dicembre tramite Diyu: il Ministero dell'Economia ha spiegato procedura e condizioni

Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato la risoluzione n. 1362 sugli emendamenti nella procedura di prenotazione dei soggetti obbligati al servizio militare per il periodo di mobilitazione e durante il tempo di guerra. Dal 1° dicembre a Dii sono già disponibili le prenotazioni.

Lo ha affermato il primo vice primo ministro, il ministro dell'Economia Yulia Sviridenko.

Quali sono le modifiche alla prenotazione del personale militare?

Secondo il documento, i dipendenti di imprese critiche o istituzioni soggette a riserva devono ricevere uno stipendio non inferiore al salario minimo del paese, moltiplicato per un fattore di 2,5.

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Le aziende che hanno perso il i paesi critici per l'economia possono richiederne il ripristino non prima di sei mesi dopo.

— Puoi prenotare i dipendenti, anche quelli nuovi, immediatamente — l'importante è che dalla data di prenotazione lo stipendio superi i 20mila UAH. Se l'azienda ha aggiornato la sua criticità, puoi prenotare un dipendente per un anno. Se non è stato aggiornato, puoi comunque prenotare persone, anche durante il periodo di transizione, ma fino al 28 febbraio — ha osservato Yulia Sviridenko.

Come funzionerà la prenotazione

La prenotazione avverrà solo tramite l'applicazione Diya. Ciò dovrebbe accelerare il processo.

La procedura è la seguente:

  • Registrati e accedi al tuo account elettronico sul portale Diya;
  • B nella sezione Servizi, seleziona Prenotazione dipendenti;
  • Controlla le informazioni sulla tua azienda;
  • Compila le informazioni sui dipendenti che vengono prenotati;
  • Firma i documenti e il gioco è fatto.

Il capo dell'azienda o la persona autorizzata. Le informazioni vengono elaborate entro 72 ore. La soluzione apparirà nel conto elettronico e nell'applicazione Reserve+ del dipendente.

Condizioni di prenotazione dal 1 dicembre

Secondo Yulia Sviridenko, le imprese che hanno aggiornato il loro stato critico possono già prenotare i propri dipendenti per un periodo massimo di 12 mesi a partire dal 1° dicembre. Le imprese che non hanno aggiornato il proprio stato critico potranno prenotare i lavoratori fino al 28 febbraio 2025.

— Ad esempio, se il periodo per la prenotazione dei lavoratori termina il 5 gennaio 2025 e l'azienda non è riuscita ad aggiornare la criticità nel mese di dicembre, allora può continuare a prenotare questi lavoratori tramite Diyu, ma per un periodo non superiore al periodo di validità del la loro criticità e non oltre il 28 febbraio 2024, — ha osservato Yulia Sviridenko.

Se un'impresa ha aggiornato il proprio stato, può iniziare il processo di nuova prenotazione dei dipendenti per l'anno.

Come aggiornare la criticità di un'impresa

Il Ministro dell'Economia rileva che tutte le imprese devono aggiornare la loro criticità — fino al 28 febbraio 2025. Per fare ciò, devi soddisfare tre criteri su otto, due dei quali sono obbligatori:

  • lo stipendio medio è di almeno 20mila UAH al 15 novembre 2024. Lo stipendio del dipendente contabilizzato dall'azienda è almeno 2,5 volte il salario minimo (attualmente lo stipendio minimo è di 8mila UAH);
  • l'azienda non deve avere arretrati nel pagamento di tutte le tasse;
  • in terzo luogo l'impresa sceglie il criterio indipendentemente da quelli specificati nella Risoluzione n. 76 o nei criteri regionali o di settore.

I documenti necessari devono essere presentati a all'amministrazione militare regionale o al ministero competente.

Secondo Yulia Sviridenko, se una persona oggi è stata impiegata o il suo stipendio è stato aumentato, allora tale dipendente può essere prenotato.

— Stiamo introducendo un principio dichiarativo sugli stipendi. Per dirla in modo molto semplice, sarà possibile apporre un segno appropriato in Dii, dove si conferma che il dipendente riceve più di 20mila UAH dalla data della prenotazione. E successivamente il sistema lo controllerà”, osserva Yulia Sviridenko.

Le informazioni sugli aggiornamenti salariali saranno disponibili mensilmente. Il processo di verifica avverrà automaticamente.

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