< p >Ora non c'è più motivo di apportare modifiche alla nuova legge sulla mobilitazione, entrata in vigore il 18 maggio.

Ne ha parlato un membro del comitato per la sicurezza nazionale, la difesa e l'intelligence della Verkhovna Rada un'intervista con RBC-Ucraina Fyodor Venislavsky.

Ci saranno modifiche alla legge sulla mobilitazione

— Al momento non ci sono problemi evidenti con questa legge. C'era solo un punto: nella legge non abbiamo tenuto conto delle sfumature riguardanti le imprese che rientrano nei criteri di prenotazione, ma non sono ancora riuscite a prenotare i propri dipendenti, — ha spiegato il deputato del popolo.

Secondo lui, stiamo parlando di imprese complesse militare-industriali, infrastrutture critiche, trasporto ferroviario ed energia.

Attualmente stiamo guardando

— Per prenotare i propri lavoratori, devono verificare le loro credenziali militari. E poi ricevono una convocazione in modo assolutamente legale, dato che non hanno ancora una prenotazione per oggi. Si è rivelato un circolo vizioso, — ha detto Venislavsky.

Tuttavia, questo problema, come ha osservato il politico, dovrebbe essere risolto con la prenotazione elettronica a Dii, quando non ci sarà più bisogno di andare al TCC per aggiornare i dati, e un'impresa che ha motivo per prenotare i lavoratori è sufficiente presentare un elenco al MOU, che lo verifica con la Cassa pensione e il Fondo delle assicurazioni sociali.

— Confermano che i dipendenti lavorano esattamente in questa impresa, che per loro vengono pagati i contributi alla Cassa pensione e al Fondo delle assicurazioni sociali. Dopo la verifica, nel sistema Oberig viene immediatamente registrato che questi cittadini sono prenotati. Successivamente potranno aggiornare i propri dati e non riceveranno alcun mandato di comparizione, — ha aggiunto il politico.

La prenotazione dei dipendenti tramite Diyu è stabilita nella Risoluzione del Gabinetto n. 650, che aggiorna la Risoluzione del Gabinetto dei Ministri n. 76 del 27 gennaio 2023.

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