Alcuni paesi europei stanno attivamente implementando la settimana lavorativa di quattro giorni.
Ciò ha un impatto positivo sulla produttività dei dipendenti, poiché sempre più persone cercano di trovare un equilibrio tra lavoro e vita personale.
Leggi il nostro articolo per scoprire se in Ucraina verrà introdotta la settimana lavorativa di 4 giorni.
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L'Ucraina può passare alla settimana lavorativa di 4 giorni durante la legge marziale?
Il Servizio statale per l'impiego ha spiegato se l'Ucraina potrebbe passare a una settimana lavorativa di 4 giorni.
Sottolineano che non è molto appropriato parlare del passaggio dell'Ucraina alla settimana lavorativa di quattro giorni durante la guerra. Ora la maggior parte degli ucraini è al fronte o lavora per le necessità dell'esercito.
Anche il mercato del lavoro si è adattato alle condizioni militari: hanno accettato Legge sull'organizzazione dei rapporti di lavoro durante la legge marziale. Le festività sono considerate giorni lavorativi regolari, senza retribuzione aggiuntiva o riposo.
I datori di lavoro possono imporre ai dipendenti di lavorare nei fine settimana senza il consenso del sindacato. La settimana lavorativa massima è stata aumentata a 60 ore invece delle consuete 40.
Settimana lavorativa di 4 giorni in tempo di pace
Tuttavia, in tempo di pace, è possibile introdurre in Ucraina la settimana lavorativa di 4 giorni.
Paesi come Islanda, Germania, Belgio, Gran Bretagna, Spagna, Francia, Lituania, Giappone ed Emirati Arabi Uniti stanno già sperimentando la settimana lavorativa corta in determinati settori.
Anche la Polonia ha avviato di recente un esperimento grazie al quale i datori di lavoro possono offrire ai lavoratori modelli alternativi di riduzione dell'orario di lavoro.
Secondo l'Agenzia per l'Impiego del Governo, l'Islanda è all'avanguardia nella transizione verso una settimana lavorativa più corta. Lì, fino al 90% dei lavoratori lavora già con questo orario o usufruisce di altre agevolazioni.
In Germania, dopo un progetto pilota durato sei mesi, il 60% delle aziende ha introdotto una settimana lavorativa di quattro giorni per la maggior parte dei dipendenti. In Belgio, è stata consentita la settimana lavorativa di 4 giorni da 10 ore.
Settimana lavorativa in Ucraina: cosa prevede la legge
In Ucraina non è prevista ufficialmente la settimana lavorativa di quattro giorni.
Il Codice del lavoro stabilisce come norma le 40 ore settimanali.
La riduzione è possibile solo per minori, persone con disabilità o previo accordo con il datore di lavoro. Durante la legge marziale, l'orario di lavoro settimanale per alcune strutture critiche può arrivare fino a 60 ore.
— Attualmente nel Paese non esistono iniziative legislative volte a ridurre la durata della settimana lavorativa; tuttavia, i posti vacanti offerti dai datori di lavoro nel Servizio sono differenziati in base all'orario di lavoro.
Ci sono lavori che offrono una settimana lavorativa di 5 giorni, orari di lavoro part-time o irregolari, orari di lavoro riepilogativi, lavoro a turni, con la giornata lavorativa divisa in parti e di notte, ha spiegato il vice capo del dipartimento per il lavoro con i datori di lavoro del Servizio statale per l'impiego, Evgeniya Podlesnaya.
In Ucraina nel 2019, l'azienda informatica Brighta ha provato a implementare una settimana lavorativa di quattro giorni.
Inizialmente, i risultati furono positivi, con dipendenti più soddisfatti e un calo del burnout. Ma poi la produttività diminuì in alcuni settori e l'azienda riconsiderò il suo approccio.
Ciò non sorprende, poiché molti Paesi e aziende che hanno introdotto quattro giornate lavorative notano che, nonostante i lavoratori si sentano meglio e siano meno stressati, la produttività spesso diminuisce, soprattutto se pagata a ore.
Attualmente, il database EIAS (Unified Information and Analytical System) contiene informazioni fornite dai datori di lavoro in merito a 876 posti di lavoro part-time disponibili in tutto il Paese.
— Tutti loro appartengono a settori diversi, in particolare medici, assistenti sociali, insegnanti, addetti alle pulizie, psicologi pratici, educatori, autisti, imballatori, postini e altri. Il livello di retribuzione in tali posizioni vacanti varia da un minimo di 100.000 grivne a 60.000 grivne, — ha affermato Evgeniya Podlesnaya.
Attualmente, una settimana lavorativa di quattro giorni è più adatta ai settori IT, alle professioni creative e analitiche, nonché ai settori in cui la retribuzione è basata sui risultati.
Meno adatto ai servizi, alla produzione manifatturiera, all'agricoltura e ai lavori orari.
In Ucraina, la riduzione dell'orario lavorativo è attualmente possibile solo tramite accordi locali con i datori di lavoro.
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