La corte ha accettato la decisione dei tribunali di grado inferiore, che ha accettato la testimonianza dei testimoni è veritiera a favore del querelante.
Il tribunale federale svizzero ha ordinato a un datore di lavoro che ha licenziato un dipendente 15 anni fa di pagargli dei soldi per le ore di straordinario e le ferie non utilizzate.
p>
20 minuti scrive di questo.
Così un uomo licenziato per più di 10 anni dal negozio di kebab dove lavorava, ha ottenuto, attraverso il tribunale, il pagamento di 145mila dollari per lavoro straordinario .
L'impiegato per 3,5 anni ha lavorato part-time come assistente cuoco in un negozio di kebab. Quindi la settimana lavorativa media era di 20–20,5 ore. Sono state concesse quattro settimane di ferie all'anno.
Diversi anni dopo il licenziamento, formalizzato nel 2009, il dipendente ha deciso di rivolgersi al tribunale per recuperare i soldi guadagnati. Alla fine, solo ora è riuscito a dimostrare la sua tesi.
Il datore di lavoro, il cui ricorso è stato respinto, è stato condannato a pagare all'ex dipendente più di 145mila dollari. Oltre al risarcimento, il negozio di kebab dovrà pagare le spese legali per un importo di 5,8 mila dollari.
Ricordiamo che si è saputo in precedenza che la donna più giovane condannata a morte negli Stati Uniti 30 anni fa è ancora in carcere i suoi attentatori suicidi in cella.
Argomenti correlati:
Altre notizie
Related posts:
In Polonia un uomo rischia 15 anni di carcere per “corteggiamento persistente”: cosa ha fatto?
Omicidio di una bambina di 10 anni a Shpola, nella regione di Cherkasy: sospettato un uomo di 33 anni
Omicidio di una bambina di 10 anni a Shpola, nella regione di Cherkasy: sospettato un uomo di 33 anni
In Polonia due donne si sono lamentate dei doni permanenti di un uomo: ora rischia 10 anni di carcere
