Assistenza di beneficenza non mirata 2024: cos'è e qual è la sua dimensione in Ucraina
Un dipendente che si trova in difficoltà finanziarie può ricevere assistenza di beneficenza non mirata.
Che cos'è l'assistenza di beneficenza non mirata e qual è la sua dimensione in Ucraina nel 2024 — ; nel materiale ICTV Facts.
Assistenza benefica non mirata: cos'è
Assistenza di beneficenza non mirata— Si tratta di un'assistenza finanziaria una tantum che viene pagata a un dipendente in relazione a circostanze familiari o di vita che si sono sviluppate. Tali pagamenti in contanti vengono forniti senza stabilire condizioni o indicazioni per la loro spesa.
Ora stanno cercando
Questo potrebbe essere, ad esempio:
- trattamento o recupero;
- la nascita di un bambino ;
- funerale;
- pensione;
- risolvere problemi sociali e domestici.
Tale assistenza viene rilasciata una volta per ordine (istruzione) del capo dell'azienda. Per riceverlo, il dipendente deve scrivere una dichiarazione in cui indica le circostanze che serviranno come base per ricevere un pagamento in contanti. Dopo aver esaminato la domanda, il datore di lavoro decide se fornire l'assistenza, il suo importo o il rifiuto.
Tieni presente che la fornitura di assistenza di beneficenza non mirata — un diritto e non un obbligo del datore di lavoro. Il datore di lavoro può decidere l'importo di tale assistenza a sua discrezione.
L'assistenza di beneficenza non mirata 2024 non è inclusa nel costo del lavoro, non è inclusa nei salari e pertanto non è soggetta alla tassazione. Ma a condizione che il suo volume non superi l'importo massimo determinato dal Codice Fiscale dell'Ucraina.
Inoltre, i residenti in Ucraina possono fornire assistenza di beneficenza non mirata a un'impresa, organizzazione o istituzione non solo ai loro dipendenti , ma anche a qualsiasi cittadino contribuente .
Assistenza caritativa non mirata: dimensione
L'assistenza caritativa non mirata nel 2024 ammonta a4.240 grivna( nel 2023 l'importo era di 3.760 UAH). Questo è l'importo massimo che può essere dato a un dipendente. Non è soggetto all'imposta sul reddito personale e al dovere militare.
Ma se l'assistenza monetaria supera l'importo specificato, allora è soggetto all'imposta sul reddito personale (NDFL) con un'aliquota del 18% e al dovere militare del 1,5%.< /p>